03 / OUR MODELS

Escolha o modelo de contratação e a estrutura da equipa

O modelo de contratação define quem emprega os trabalhadores. A estrutura define como a equipa é organizada. Ajudamos a ponderar ambos.

YUREX / PORTUGAL ↓

CONTRACTING

Dois modelos de contratação

01

Colocação Direta

A YUREX recruta e apoia a mobilização de candidatos contratados diretamente pelo cliente. Indicado para empresas que querem construir a sua própria equipa.

YUREX

A YUREX coordena o recrutamento e seleção, a documentação e os vistos, bem como os exames médicos, formação e apoio à chegada acordados.

O cliente

O cliente contrata os trabalhadores e gere contratos, salários, Segurança Social, seguros laborais e a gestão diária em obra. Alojamento e transporte são definidos no âmbito do serviço.

02

Trabalho Temporário

Os trabalhadores são contratados pela YUREX e cedidos ao projeto do cliente, combinando a gestão laboral com os serviços operacionais acordados.

YUREX

A YUREX gere contratos, salários, Segurança Social e seguros laborais, além do recrutamento e documentação. Alojamento, transporte, exames, formação e apoio operacional conforme acordado.

O cliente

O cliente dirige o trabalho técnico, distribui tarefas e gere o planeamento e a coordenação em obra. As partes acordam informação de segurança, acolhimento e supervisão.

O contrato define o âmbito e as responsabilidades de ambas as partes, nos termos aplicáveis. O apoio operacional não afasta as responsabilidades de saúde e segurança de cada parte.

PROCESS

O processo de trabalho

  1. 01

    Recrutamento nos países de origem dos trabalhadores e correspondência dos candidatos com as necessidades do projeto.

  2. 02

    Tratamento de vistos e números de identificação fiscal portugueses (NIF).

  3. 03

    Exames médicos e preparação para a integração.

  4. 04

    Organização do alojamento e coordenação da chegada a Portugal.

  5. 05

    Integração e início do trabalho no projeto.

  6. 06

    Acompanhamento e supervisão contínuos ao longo do contrato.

TEAM STRUCTURES

Quatro formas de organizar a equipa

01

Reforço de equipas

Trabalhadores com competências específicas para uma equipa existente.

02

Equipas de trabalho

Uma equipa organizada por especialidade, tarefa ou fase do projeto.

03

Equipas de construção dedicadas

Uma equipa para um pacote de trabalho acordado, com chefe de equipa.

04

Mão de obra gerida por projeto

Coordenação de várias equipas ou especialidades num programa maior, com supervisão operacional acordada.

ON SITE

Coordenação em obra

Consoante a estrutura acordada, coordenadores operacionais e chefes de equipa da YUREX apoiam a logística, comunicação, relatórios e continuidade. O cliente mantém a direção técnica do projeto.

Discutir o modelo certo para o seu projeto

ASSISTENTE COM IA

Não sabe qual o modelo certo?

Descreva o seu projeto — setor, especialidades, localização, dimensão da equipa, duração e se já tem equipa em obra. A IA da Lovable sugere um ponto de partida.

YUREX GLOBAL

Planeie a sua equipa com a YUREX

Indique a localização do projeto, as especialidades necessárias, a dimensão aproximada da equipa e o período de início pretendido. Discutiremos o âmbito adequado e os próximos passos.

Contactar a YUREX